近日，河南省高级人民法院对2022年全省法院信息工作进行了通报，南阳市卧龙区人民法院被评为“全省法院信息工作突出的基层法院”，王璐璐同志第二次被评为“全省法院信息工作突出的先进个人”。

    近年来，卧龙区法院高度重视信息工作，始终紧扣服务大局、司法为民、公正司法主线，育人才、优机制、提质量，通过“小信息”展现“大作为”，连续两年取得全市前三的佳绩。

    坚持人才培育，打造过硬队伍。建立“人人皆是信息员”的大信息格局，以办案团队为单位,各确定一名信息专干进行重点培养；结合当月时政热点和信息专干的擅长领域，精准分解摊派信息报送任务，使其自身优势得到最大发挥；采用两级审阅模式，反复打磨，精益求精，以勤练提能力，以精啄促提升。2022年，该院信息专干队伍已达50人，报送信息50余篇，被市级以上单位采用10篇。

    建立长效机制，激发创作活力。建立定期通报反馈机制，对信息采用情况在全院范围内予以公示，激发干警成就感、荣誉感；制定《调研信息案例考核办法》，将信息工作纳入绩效考评体系，并作为遴选入额、评优评先的重要参考指标，进一步激发信息创作的源头活水。

    找好结合要点，着力质量提升。结合地方党委政府部署重点，聚焦群众关心、社会关注的热点问题；结合司法实践，深度挖掘有价值的特点案例和做法，从样本案例中抽丝剥茧，探究问题特点、成因；结合本院培育的工作亮点，及时跟踪，多角度调研，多侧面反映工作实际，切实将工作成效转化为理论成果。

    这份荣誉不是终点，而是新的起点。下一步，卧龙区法院将继续以习近平法治思想为引领，大力弘扬调查研究优良传统，充分发挥基层首创精神，不断推动信息工作向更高水平，更高标准，更高层次迈进！