我们的院长叫张冬梅,是位女同志，而且很年轻，是去年换届时从市中院调到我院任院长的。此前，她任市中院研究室主任。

听说我院要调来个女院长，大家的议论可谓七嘴八舌：有的说，她那么年轻又是位女同志还没有基层工作经验，能行吗？还有人说，她在市中院威信很高，领导、同志们对她的评价也很好；还有人说……

        记得刚上任那天，她上穿一件白色羽绒服，下穿一件休闲裤，短短的头发，看上去确实年轻、富有朝气，在和同志们见面时，她真有点紧张，也有点拘谨，毕竟，这是她首次以院长的身份面对大家。会后，有同志断言，一百多号人交给她，我看麻缠。

        但让我改变对她的看法是从一件小事上。去年，全国法院系统开展了为期3个月的集中处理排查化解涉诉非正常访专项活动，我院有几起上级督办的老信仿案件，她忙着听汇报、作记录和大家研究处理方案，常常忘记了下班。那天，她儿子生病，家里打电话催她回去，院里其他领导也劝她赶快回去，她没有答应，硬是打电话把儿子托付给她父母，坚持听完汇报。在研究处理方案时，大家各自发表了不同的意见，最后，她果断地拿出了处理方案。事后证明她的决定非常正确，而那天她回去看儿子时已是晚上九点多了。实实在在的讲，她的敬业和魄力让在场者由衷地佩服。

        随着时间的推移，大家对她的了解逐渐加深，尤其是她在大原则的面前的执着和她的严厉、不留情面，与大家原来的担心形成了很大的反差。

        去年，一天下午她到院各庭室巡视时，发现一名干警违反市中院“十条禁令”中午饮酒并且与当事人发生争执，虽然该庭负责人和其他党组成员向她再三表明，该同志平时表现不错，又系初犯，能否从轻处理，但她仍然坚持对该名同志进行了纪律处分。事后，她说，这位同志平时工作表现不错，对他的工作成绩应该给予肯定，说句心里话我也不想处分他，但他这次错误的性质严重，又造成了很坏的影响，决不能姑息迁就，我们抓队伍就应坚持做到“赏罚分明”。

        这就是我们的院长，虽然很年轻，虽然是一个女同志，但她却有一种男人般的气质。她工作思路清晰，做事公平、公正、果断而有魄力，又举重若轻，善于和同志们沟通，因而大家都在尊重中多了一份亲切。

    短短一年时间，我院的各项工作都走在了全市法院的前例，干警的面貌焕然一新，外部形象进一步提升，对我院的赞誉与日俱增。现在大家再私下聊起此事，很多同志不由自主地说，多亏上级给我们派来了一位年轻的女院长。